El objetivo de esta política es informar a los interesados acerca de los distintos tratamientos realizados por esta organización mediante la página web y que afecten a sus datos personales de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016.
1. Identificación y datos de contacto del responsable
Hispasat, S.A., con domicilio social en CALLE ANABEL SEGURA 11, (EDIFICIO B, PLANTA 4) ALCOBENDAS, 29108, MADRID, con N.I.F. A79201075 y correo electrónico: protecciondedatos@hispasat.es.
DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS
SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE DATOS S.L., con domicilio en Aqua Multiespacio, Calle Menorca, planta 17, 19, 46023 Valencia, teléfono de contacto: 963 12 28 68 y correo electrónico: infodpo@forlopd.es.
2. Finalidades del tratamiento de sus datos personales
Usuarios navegantes de la página web del responsable
Trataremos sus datos de carácter personal facilitados a través de nuestros formularios web para:
Candidatos a ofertas de trabajo o postulantes a empleo
Trataremos sus datos de carácter personal facilitados a través de nuestros formularios web para:
Clientes/Instaladores
Trataremos sus datos de carácter personal facilitados a través de nuestros formularios web para:
3. Base jurídica del tratamiento
Usuarios/navegantes en la página web del responsable.
Candidatos a ofertas de trabajo o postulantes a empleo
Clientes/Instaladores
4. Plazos o criterios de conservación de los datos
Los datos personales proporcionados se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades para los que fueron recopilados inicialmente.
Una vez que los datos dejen de ser necesarios para el tratamiento en cuestión, estos se mantendrán debidamente bloqueados para, en su caso, ponerlos a disposición de las Administraciones y Organismos Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal, durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el cliente y/o los plazos de conservación previstos legalmente.
En el caso de que nos hayas facilitado tu curriculum, conservaremos tus datos durante el periodo máximo de un año desde la recepción del mismo por parte de la entidad, salvo que nos hayas autorizado a mantener tus datos por un periodo de conservación mayor al indicado.
5. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles
La página web no toma decisiones automatizadas ni elabora perfiles.
6. Destinatarios
Durante el periodo de duración del tratamiento de sus datos personales, organización podrá ceder sus datos a los siguientes destinatarios:
7. Transferencias internacionales de datos
La organización realiza transferencias internacionales de datos que cuentan con un nivel adecuado de protección y todas las garantías necesarias según la normativa en protección de datos. La habilitación para dichas transferencias vendrá amparada por alguno de los mecanismos contemplados en la normativa, ya sea una decisión de adecuación o, cláusulas contractuales tipo. No obstante, le recordamos las excepciones establecidas en el artículo 49 del RGPD (consentimiento y ejecución del contrato laboral principalmente). Puede solicitar más información al respecto en el correo electrónico que se incluye en esta política de privacidad.
Las transferencias se realizan a entidades situadas en:
País | Finalidad | Tipologías de Datos | Garantía |
ARGENTINA | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Decisión 2003/490/CE de la Comisión, de 3 de junio de 2003 |
BRASIL | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Consentimiento y/o celebración del contrato laboral. (Artículo 49 del RGPD) |
CHILE | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Consentimiento y/o celebración del contrato laboral. (Artículo 49 del RGPD) |
COLOMBIA | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Consentimiento y/o celebración del contrato laboral. (Artículo 49 del RGPD) |
ECUADOR | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Consentimiento y/o celebración del contrato laboral. (Artículo 49 del RGPD) |
MÉXICO | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Consentimiento y/o celebración del contrato laboral. (Artículo 49 del RGPD) |
PERÚ | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Consentimiento y/o celebración del contrato laboral. (Artículo 49 del RGPD) |
REINO UNIDO | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Decisión de 28 de junio de 2021 |
USA | Gestionar los tramites de la candidatura de empleo, así como para fines administrativos internos del grupo | -Datos identificativos: correo electrónico, nombres y apellidos, CV, profesión, fecha de nacimiento, teléfono, país de origen. | Consentimiento y/o celebración del contrato laboral. (Artículo 49 del RGPD) |
8. Derechos
Los interesados podrán ejercer en cualquier momento y de forma totalmente gratuita los derechos de acceso, rectificación y supresión, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de estos (siempre que sea técnicamente posible) o retirar el consentimiento prestado, y en su caso, cuando proceda, a no ser objeto de una decisión basada únicamente en un tratamiento automatizado, incluido la elaboración de perfiles.
Para ello podrá emplear los formularios habilitados por la organización, o bien dirigir un escrito a la dirección postal o correo electrónico arriba indicadas. Podrá requerirse copia del DNI o documento identificativo si la identificación de la persona que realiza la solicitud no resultara posible sin esa documentación.
En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente a la protección de sus datos personales, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente (Agencia Española de Protección de Datos), a través de su sitio web: www.agpd.es.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 34/2002 de servicios de la sociedad de la información y comercio electrónico, si usted no desea recibir más información sobre nuestros servicios, puede darse de baja enviando un correo electrónico a la dirección protecciondedatos@hispasat.es con asunto "BAJAS” o bien haciendo click en el apartado del correo *para darse de baja*.
9. Veracidad de los datos
El interesado garantiza que los datos aportados son verdaderos, exactos, completos y se encuentran actualizados; comprometiéndose a informar de cualquier cambio respecto de los datos que aportara, por los canales habilitados al efecto e indicados en el punto uno de la presente política. Será responsable de cualquier daño o perjuicio, tanto directo como indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de la presente obligación.
En el supuesto de que el usuario facilite datos de terceros, declara que cuenta con el consentimiento de los interesados y se compromete a trasladarle la información contenida en esta cláusula, eximiendo a la organización de cualquier responsabilidad derivada por la falta de cumplimiento de la presente obligación.
10. Redes sociales
Las Redes Sociales forman parte del día a día de muchos usuarios de Internet, y para ellos la Entidad ha creado distintos perfiles en algunas de ellas.
Todos los usuarios que visitan nuestra página web tienen la oportunidad de unirse a nuestras redes sociales o grupos.
Sin embargo, debes tener en cuenta que, salvo que le solicitemos sus datos directamente (por ejemplo, mediante acciones de marketing, concursos, promociones, o cualquier otra forma válida), sus datos pertenecerán a la Red Social correspondiente, por lo que le recomendamos que lea detenidamente sus condiciones de uso y políticas de privacidad, así como, se asegure de configurar sus preferencias en cuanto al tratamiento de los datos.
12. Modificaciones/Actualización
La presente política de privacidad puede verse modificada/actualizada en función de las exigencias legales establecidas o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos o cambios en nuestro sitio web.
Por esta razón, aconsejamos a los usuarios que visiten periódicamente nuestra política de privacidad.
Si tiene dudas acerca de esta política, puede contactar con Hispasat S.A a través del siguiente correo electrónico: protecciondedatos@hispasat.com
Octubre 2024